凌晨3点，汕头市星雅图月子会所的房间内一声嘹亮的啼哭打破安逸和宁静。刚在床上躺下没多久的月嫂娟姐利落地起身，第一时间抱起婴儿，一手温奶、一手熟练地给小宝宝拍背顺气，一套动作一气呵成，透露出经验老到。新手妈妈陈小姐欣慰地说：“你们的月嫂真专业，把我和宝宝都照顾得很好，快离不开她了！”
　　近年来，汕头市的家政行业蓬勃发展，家政服务行业正逐渐被市民接受，客户群逐渐增多，家政企业数量逐年增多，发展速度不断加快。从标准搭建、技能培训到评价体系的完善，汕头“南粤家政”工程紧扣供给端、需求端，不断增强内生动力，向高质量发展迈进，逐渐成为小切口推动大变化的广东实践。
　　“宝宝经常半夜哭，这就要求我们月嫂能时时刻刻在宝宝身边照顾，保证宝爸宝妈的休息。”娟姐抱着宝宝轻声说：“有的宝宝比较黏人、难哄，我一晚上起夜三四回都是常事。”
　　与此同时，在汕头市人社局的引领下，家政企业积极参与到“南粤家政”基层服务示范站的建设中来。实现“家政服务+技能培训+促进就业+调解维权”四大功能，努力推动家政的市场化服务和职业化发展。
　　南粤家政基层服务示范站功能展示
　　作为汕头市的省级家政龙头企业，广东宏业南粤人力资源管理有限公司，在粤东首推“技能培训+就业服务+考核管理”的一站式服务模式，制定了“六个统一”运营体系，即统一招聘、统一培训、统一形象、统一标准、统一收费、统一管理，实现标准化与规范化运营。
　　“在”南粤家政“工程的引领下，我们家政企业驶进了快车道。目前，广东宏业南粤人力资源管理有限公司陪护工队伍近500人，每年服务客户超15万人次。”广东宏业南粤人力资源管理有限公司副总经理张会娟介绍道。
（文章来源：羊城晚报·羊城派）